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Nuestra Directora nuevamente en prensa.

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Marcela Varas, nuestra directora de Tempo Inclusión, nuevamente ha tenido el reconocimiento de su experiencia otorgándole espacios en diversos medios de prensa con una nueva columna de opinión. Hoy en día es fundamental hacerse parte de los nuevos desafíos a los que nos invita la inclusión laboral.

Presentes en la ExpoInclusión 2020

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Como equipo de Tempo Inclusión estamos felices de ser parte una vez más de este gran evento internacional ExpoInclusión 2020 donde mediante talleres, charlas, ofertar laborales y diversas actividades, se genera conciencia de este gran valor que es la inclusión.

Siempre estará en nuestro objetivo ser un aporte a generar mayor cercanía de todos con este concepto y lograr desarrollar programas organizacionales que beneficien la inclusión de todos en el ambiente laboral.

Nuestros Objetivos y Servicios

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Nuestro objetivo es fortalecer a la empresa y a su equipo humano, valorando la inclusión como un cambio positivo en la vida de todos y en el funcionamiento integro de la organización. Por tal motivo mediante una visita técnica y análisis específicos, generamos propuestas personalizadas según la necesidad y particularidad de cada caso.  

SERVICIOS

1.- Sensibilización
– Ponte en mi lugar.
– Capacitación sobre discapacidad.
– Capacitación en aspectos legales de inclusión de las PSD.

2.- Mediación
– Análisis de puesto de trabajo.
– Análisis de competencias de la PSD.
– Preparación para el trabajo.
– Preparación del equipo organizacional.
– Preparación y trabajo con la familia de la PSD.

3.- Seguimiento
– Acompañamiento en el trabajo de la PSD
– Visitas protocolizadas del equipo profesional.

¡Bienvenidos a Tempo Inclusión!

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Estamos felices de estrenar esta nueva área Tempo Inclusión, área de Tempo Vital que se genera con la necesidad de colaborar en los procesos de inclusión que se hacen presente en nuestro país. Tempo Inclusión cuenta con un programa completo de servicios que aporta las directrices de comportamiento que se espera de los colaboradores y guías de desarrollo de normas o criterios más específicos para las distintas áreas de la empresa con el propósito de favorecer la instauración y/o fortalecimiento de una cultura inclusiva dentro de las instituciones, haciendo partícipes de este proceso a todos los trabajadores de la empresa.

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Estamos comprometidos con la inclusión

Asumimos el compromiso de entregar servicios de calidad, en beneficio de todos los integrantes de la organización