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SERVICIOS

Diagnóstico Organizacional

Etapa de análisis inicial de la organización. Para llevar a cabo un diagnóstico integral y profundo, es necesario conocer misión, visión, valores y compromisos corporativos con los que la orgánica cuenta a través de distintas estrategias metodológicas como encuestas y/o Focus Group a las diferentes áreas. Se entregará observaciones y junto con eso se acordará mejores estrategias para el cumplimiento de los objetivos.

Sensibilización

Charlas dirigidas y confeccionadas de manera específica para diversos grupos dentro de la organización según sus puestos de trabajo. El objetivo es generar conciencia inclusiva en los procesos de toma de decisiones en pro del reconocimiento de las personas con discapacidad en su derecho al trabajo desde un enfoque de competencias.

Estas charlas son compuestas por distintas temáticas técnicas de inclusión como contenido de liderazgo, inteligencia emocional y coaching.

Análisis de Puesto de Trabajo

Estudio detallado del o los puestos de trabajo potenciales para la inclusión de una persona en situación de discapacidad (aplicación de APT).

Asesoría y Acompañamiento en la contratación inclusiva

Asesoría en la inclusión de personas en situación de discapacidad y apoyo a la diversidad: proceso que incluye desde el ingreso al puesto de trabajo, la preparación en competencias genéricas de empleabilidad, apoyo y supervisiones programadas en el tiempo.

Estamos comprometidos con la inclusión

Asumimos el compromiso de entregar servicios de calidad, en beneficio de todos los integrantes de la organización